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摘要:
如今是一个合作共赢的时代,现代社会,许多工作需要团队,需要合作,需要凭借大家的力量和共同努力才能顺利完成.教师管理是学校管理重要的一个组成部分,是教师成长发展的重要条件.教师团队管理是学校管理者对教师管理的一个重要方面,这对教师的个人发展也起到一定的促进作用.团队的和谐是管理者的追求,更是完成目标的必要保障.孔子"和而不同"的思想既是团队建设的基本方针,也为团队管理提示了策略措施.
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文献信息
篇名 和而不同型教师团队建设研究
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 和而不同 教师团队 团队建设
年,卷(期) 2017,(32) 所属期刊栏目 校园专区
研究方向 页码范围 211-212
页数 2页 分类号
字数 2888字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵红娟 广西师范大学教育学部 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
和而不同
教师团队
团队建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
出版文献量(篇)
21582
总下载数(次)
85
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