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摘要:
企业员工的“忠诚度”是指员工在企业所表现出来的一种工作状态,激情、专注、勤奋和心理归属。“敬业精神”是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。
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文献信息
篇名 浅析如何提升企业员工的忠诚度与敬业精神
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 企业员工 敬业精神 忠诚度 工作状态 道德要求 工作态度
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 F272.92
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企业员工
敬业精神
忠诚度
工作状态
道德要求
工作态度
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期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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