浅析工资薪酬的在人力资源管理中的激励作用

• 作者: 卢风辉
• 来源期刊: 中国国际财经：中英文版
• 学科: 经济
• 关键词: 工资薪酬 激励作用 人力资源
• 年，卷（期）: 2017,（17）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F

摘要

工资是员工赖以生存的基础，在很大程度上也是员工工作热情的保障，企工资制度是企业发展的重要保障，薪酬管理是人力资源管理的一部分，是不可忽略的，科学合理的薪酬体系能最大限度的发挥员工的激励工作的积极性，如何发挥每一个人力资源经理的激励作用也关注这个问题，本文的下面分析以下问题。希望对今后的工作能起到一定的借鉴作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢风辉		4	1	1.0	1.0