薪酬福利对员工队伍稳定性的影响

• 作者: 冯博 岳圆
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 薪酬福利 员工队伍 稳定性 企业管理
• 年，卷（期）: 2017,（45）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 122
• 页数: 1页
• 字数: 1932字
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济的稳步发展,企业规模随之扩大,进而在人员管理、业务管理中难度有所增加,尤其是当前人员流动幅度较大,直接导致企业员工队伍稳定性不足,为企业发展造成不利影响.而薪酬福利往往是影响企业员工队伍稳定性的重要因素,本文将以企业薪酬福利问题作为研究切入点,进一步探讨薪酬因素对员工队伍稳定性的影响,并提出如何通过薪酬福利管理提高企业员工稳定性的可行措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	岳圆	国网天津市电力公司经济技术研究院	2	5	2.0	2.0
2	冯博	国网天津市电力公司经济技术研究院	2	5	2.0	2.0