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采用激励制度促进合同制护士队伍建设
采用激励制度促进合同制护士队伍建设
作者:
李静瑶
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励制度
合同制护士
队伍建设
摘要:
伴随着社会的不断发展和进步,各大医院得到了很大的发展空间,合同制护士已经成为现阶段医院护士队伍中非常重要的一个组成部分,因此这就需要各医院充分的认识到合同制护士的重要性,采取激励制度促进合同制护士队伍的建设.本文主要讲述了安康市中医医院合同制护士人员的构成,离职原因,以及激励制度在医院管理中的具体应用,通过十年的持续努力,促进了合同制护士队伍的建设.
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篇名
采用激励制度促进合同制护士队伍建设
来源期刊
财经界
学科
关键词
激励制度
合同制护士
队伍建设
年,卷(期)
2017,(23)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
127-128
页数
2页
分类号
字数
3021字
语种
中文
DOI
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李静瑶
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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财经界
主办单位:
国家信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-2781
CN:
11-4098/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-569
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
总被引数(次)
109193
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