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摘要:
伴随着社会的不断发展和进步,各大医院得到了很大的发展空间,合同制护士已经成为现阶段医院护士队伍中非常重要的一个组成部分,因此这就需要各医院充分的认识到合同制护士的重要性,采取激励制度促进合同制护士队伍的建设.本文主要讲述了安康市中医医院合同制护士人员的构成,离职原因,以及激励制度在医院管理中的具体应用,通过十年的持续努力,促进了合同制护士队伍的建设.
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文献信息
篇名 采用激励制度促进合同制护士队伍建设
来源期刊 财经界 学科
关键词 激励制度 合同制护士 队伍建设
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号
字数 3021字 语种 中文
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激励制度
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队伍建设
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