劳动合同无效应当支付双倍工资吗

• 作者: 孙帅 杜伦
• 来源期刊: 北方人
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 页码范围: 21-21
• 页数: 1页
• 分类号: D920.5

摘要

<正>案例回顾:王某于2012年3月到本市某科技股份有限公司从事销售工作。入职当月,公司向王某提供了两份空白格式合同,王某签字后公司收回一份。后公司无故拖欠王某2012年10、11月份的工资。王某以该劳动合同无效为由诉至当地劳动人事争议仲裁委员会,要求公司依法支付拖欠工资及未签订劳动合同的双倍工资。