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摘要:
“天不怕地不怕,就怕组织找谈话。”虽是一句玩笑,却也透出对组织约谈的抵触情绪。现实中,一些干部习惯于把组织的任前谈话当成是机会,说优点、讲特长,侃侃而谈,而对以“问题导向”的组织约谈却唯恐避之不及,甚至把约谈看成是找茬,只被约谈,心里头就觉得别扭,有的狭隘地认为被约谈很“憋屈”,自己是不是被“诬陷”了。
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文献信息
篇名 组织问你话,不是在找茬
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 经济
关键词 组织 找茬 “问题导向” 抵触情绪 约谈 谈话
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 F274
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节点文献
组织
找茬
“问题导向”
抵触情绪
约谈
谈话
研究起点
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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