心理学在人力资源管理工作中的应用

• 作者: 于全明
• 来源期刊: 海外文摘·学术
• 学科: 经济
• 关键词: 心理学 人力资源管理 应用
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源管理主要针对的管理对象为人,所以在企事业单位的人力资源管理中必须要以人为本。而心理学主要研究的是人的心理活动,所以在人力资源管理中可以借鉴心理学中的相关理论,提升人力资源管理效率和质量。本文主要从心理学角度对人力资源管理工作进行具体的阐述。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于全明	济南职业学院图书馆	5	1	1.0	1.0