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摘要:
电力企业在国家的发展中一直扮演着重要的角色,对国家的生产建设和人们的日常生活有着密切的联系.近年来,国家相关部门不断加强对电力企业的重视,企业领导也根据社会发展的需要,对企业内部整体的运作模式和管理方法进行了调整,以便顺应时代发展的需要.要想让电力企业在社会的发展中长久的走下去,就需要加强对人力资源管理的重视,尤其在新经济时代发展的背景下,更需要对电力人力资源管理进行更新变革.本篇文章就新经济背景下的电力人力资源管理进行简单的论述,希望能对相关研究人士提供帮助.
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浅析新经济背景下的电力人力资源管理
电力系统
人力资源管理
新时期
新经济背景下的电力人力资源管理
电力企业
人力资源
管理创新
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文献信息
篇名 新经济背景下的电力人力资源管理
来源期刊 赤子 学科
关键词 新经济背景 电力 人力资源管理
年,卷(期) 2017,(32) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 172
页数 1页 分类号
字数 2244字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6035.2017.32.146
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研究主题发展历程
节点文献
新经济背景
电力
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
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124
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