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摘要:
在当今社会里企业的竞争已变成智力的竞争.人事管理也已转变成为人力资源开发及管理.人力资源开发包括"用人"和"育人"两方面.各个企业都在千方百计地培训人才:不仅包括对本企业员工的培训,而且包括对本企业有关方面(上、下游客户等)人才的培训.通过培训锻造人才,提高人才的能力.所以,培训工作已成为与销售、生产等同等重要的工作,它不仅关乎企业的现在而且关乎企业的未来.企业的销售、生产等方面的管理,由传统到现在怎样管理,有章可循.但是企业培训怎样管理,对现代的中国企业是一个新课题.
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文献信息
篇名 浅议企业员工的培训管理
来源期刊 商情 学科
关键词 企业 员工培训 管理
年,卷(期) 2017,(46) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 141-142
页数 2页 分类号
字数 3415字 语种 中文
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1 寇晓斌 金川集团有限公司职工培训中心 1 0 0.0 0.0
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企业
员工培训
管理
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