基于价值的经营管理层绩效考核探析

• 作者: 王维华
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 企业绩效价值 经营管理层 绩效考核
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 92-93
• 页数: 2页
• 字数: 2035字
• 语种: 中文

摘要

随着经济全球化的发展,外企的不断涌入,国内企业受到的挑战和冲击也随之增多.在此背景下,只有提高自身的竞争力和适应力,提升整个团队的整体效能和作战能力,才能为企业获得长久稳定的发展提高强有力的保障.众所周知,经营者绩效考核的重要表现之一就是企业价值,是经营管理者绩效考核结果的重要影响因素之一,在鼓舞士气,增进企业效益方面,绩效奖金发挥着重要作用.所以,深入探析基于价值的经营管理层绩效考核,具有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王维华		3	0	0.0	0.0