浅析激励机制在中小企业人力资源管理中的运用

• 作者: 张莉莉
• 来源期刊: 科教导刊-电子版（上旬）
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 中小企业 人力资源管理 激励方式
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 经法纵览
• 页码范围: 228-229
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2935字
• 语种: 中文

摘要

激励机制作为现代企业人力资源管理中重要的一环,对于企业的长远发展来说有着非常关键的作用.但目前我国很多中小企业对于现代企业激励机制的理解非常有限,无法充分发挥激励机制的效果与作用.本文先探讨了激励机制对于中小企业的重要性,在分析激励机制类型和内容的基础上,从中高层管理者自身素质较低、激励机制不完善、激励方式比较单一三个方面,探讨了激励机制应用过程中存在的各类不足,并针对这些不足提出了相应的解决对策,对于中小企业人力资源管理具有一定的借鉴和参考作用.