国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究

• 作者: 郭栋
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 国有企业 薪酬管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2017,（47）
• 所属期刊栏目: 企业成长
• 页码范围: 67
• 页数: 1页
• 字数: 2215字
• 语种: 中文

摘要

随着国有企业经营管理体制改革的不断完善,人力资源管理工作越来越受到企业管理者的重视.其中薪酬管理作为人力资源管理的重要内容,还存在一些问题需要改进.本文主要对国有企业薪酬管理存在的问题及对策进行了分析研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭栋		2	1	1.0	1.0