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摘要:
供电企业人力资源对企业发展、经济效益提升具有重要作用.供电企业人力资源管理呈现综合性、系统性特点,想要做好人力资源管理还应立足于多方面、多角度,科学分配、完善人力资源管理制度等.对此,笔者结合实践研究,就供电企业人力资源管理措施进行简要分析.
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论供电企业人力资源绩效管理的问题与对策
供电企业
人力资源
绩效管理
管理理念
浅析绩效管理在企业人力资源管理中的应用
工作效率
绩效考核
人力资源管理
经济效益
绩效管理与人力资源开发在企业管理中的应用
绩效管理
人力资源开发
企业管理
管理水平
内容分析
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文献信息
篇名 人力资源绩效管理模式在供电企业中的应用
来源期刊 环球市场 学科
关键词 人力资源 绩效管理 供电企业 应用
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号
字数 2006字 语种 中文
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1 王银龙 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
绩效管理
供电企业
应用
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