职业获益感在护士工作环境与工作满意度的中介效应

• 作者: 付增瑞 任鹏 姜艳鑫 王洁 肖凌凤
• 来源期刊: 护理实践与研究
• 关键词: 护士 工作环境 工作满意度 职业获益感 中介作用
• 年，卷（期）: 2017,（22）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 107-109
• 页数: 3页
• 字数: 3355字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9676.2017.22.042

摘要

目的:了解护士职业获益感、工作环境与工作满意度的现状,探讨职业获益感在护士工作环境与工作满意度之间的中介效应.方法:2017年1～2月采用护理工作环境量表、护士职业获益感量表和护士工作满意度量表对某三级甲等医院388名护士进行问卷调查.采用统计描述、Pearson相关分析和线性回归分析处理数据.结果:护士职业获益感、工作环境与工作满意度得分均未达到中等水平;职业获益感、工作环境与工作满意度呈显著正相关;中介效应分析显示,职业获益感在工作环境与工作满意度中起部分中介作用(P＜0.05).结论:护士工作环境直接影响工作满意度,还通过职业获益感的部分中介作用对工作满意度有间接影响,即护士的工作环境越好,其职业获益感会越强,工作满意度越高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖凌凤		34	127	7.0	9.0
2	王洁		15	17	3.0	3.0
3	姜艳鑫		9	29	4.0	4.0
4	付增瑞		3	9	2.0	3.0