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摘要:
劳务派遣由于满足了企业减少经营管理成本而受到用工单位的欢迎,也正是由于劳务派遣能够减少经营管理成本,而让用工单位不惜违背法律法规滥用劳务派遣制度.笔者对劳务派遣的法律规定现状和实践现状进行分析,在此基础上提出实践中劳务派遣制度存在的许多问题,并给出解决的思路,以期完善劳务派遣制度.
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文献信息
篇名 浅议如何完善企业劳务派遣制度
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 劳务派遣 用工保护 同工同酬 制度完善
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 145-146
页数 2页 分类号
字数 2191字 语种 中文
DOI
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1 柯梦娟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
用工保护
同工同酬
制度完善
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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