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摘要:
医院绩效绩效评价是确保医院实现稳健运作的基础条件,医院的运作发展中,体现出一定的社会公益性,绩效评价可对我国的公立医疗机构以往的管理模式予以改革和更新,最终使医疗机构的发展可顺应时代的发展趋势,若想进一步推动医院的发展,实现其社会价值,满足人们对于医疗卫生服务的需求,就应当在此新医改背景下,深度探索医院绩效评价指标体系,希望可为医院管理工作者提供相应的借鉴.
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文献信息
篇名 医院绩效评价指标考核体系相关问题的思考
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 医院 绩效评价指标体系 问题 思考
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 451
页数 1页 分类号
字数 1005字 语种 中文
DOI
五维指标
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1 徐旭芬 1 1 1.0 1.0
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中国保健营养
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1992
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