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摘要:
知识和技术是推动社会发展的重要动力,企业知识型员工的重要性日益突显,他们在企业中的地位逐渐超越其他生产要素,如何管理和开发知识型员工以充分实现其个人价值进而提升企业的竞争力是企业人力资源当务之急;本文对国内外近年相关文献的检索,简要分析了知识型员工的内涵和特点,综合整理总结出目前存在的针对知识型员工管理和开发模式的缺陷,并从激励的角度提出企业今后对知识型员工的管理与开发的解决方法的相关启示和思考.
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文献信息
篇名 知识型员工的管理与开发
来源期刊 广东经济 学科
关键词 知识型员工 激励 管理与开发
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号
字数 4797字 语种 中文
DOI
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1 刘芊汛 1 0 0.0 0.0
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知识型员工
激励
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