谈人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策

• 作者: 程慧敏
• 来源期刊: 财会学习
• 关键词: 人力资源 薪酬管理 问题
• 年，卷（期）: 2017,（24）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 185
• 页数: 1页
• 字数: 1897字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-4734.2017.24.131

摘要

现如今,在社会经济飞速发展的形势下,企业也愈发的将人才的力量充分的重视起来.那么就可以改善管理的理念来将科学、合理化的薪酬管理制度逐步的建立并完善起来,另外还得注重其和企业发展战略之间的充分的融合,最终在最大限度之上将薪酬的功能充分的发挥出来.鉴于此,本文主要分析人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程慧敏		4	12	2.0	3.0