中国企业工资集体协商制度问题研究

• 作者: 付亚超
• 来源期刊: 广东经济
• 关键词: 工资集体协商 现状 问题 建议
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 16
• 页数: 1页
• 字数: 2496字
• 语种: 中文

摘要

工资集体协商,能够减少因工资分配问题引发的劳动纠纷和利益矛盾,把劳动者的利益诉求纳入理性合法的轨道,有利于促进劳动关系双方理解沟通、真诚合作.然而在我国工资集体协商还存在很多问题,本文通过对工资集体协商的必要性、和现状分析,找出目前工资集体协商存在的问题:各方意识不强、政府推动力不足、法律制度不完善、工会目标不明确.针对上面提出的问题提出相关的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付亚超		4	0	0.0	0.0