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摘要:
近年来,我国的经济得到了飞快的发展.在21世纪,这是一个充满挑战,创新为重的大时代.在这样的时代发展背景之下,人力资源显得对各行各业都至关重要.人力资源已经成为一个企业竞争实力的标志,大而化之代表着一个国家综合国力的体现.最近国家大力投资农村电力网络系统的建设,我们应该清楚地认识到并且把握住这次机会,响应国家的号召,大力发展人力资源,建设我国电力行业的人才队伍.本文从作者在电力行业多年的工作经验积累出发,研究我国电力人力资源管理中的问题和对策.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理中的常见问题与对策建议
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源 综合国力 电力企业
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 101,112
页数 2页 分类号
字数 2471字 语种 中文
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1 余永艳 1 1 1.0 1.0
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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