基于护理岗位管理的护士队伍成效建设分析

• 作者: 李晓静
• 来源期刊: 健康前沿
• 关键词: 护理岗位管理 护士队伍 成效建设
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 全科护理
• 页码范围: 86
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

目的:分析护理岗位管理的护士队伍成效建设状况.方法:本院选取在2014年1月至2017年1月间的护士共113名作为分析对象,对护理岗位进行科学设置,且依照护理工作的强度以及技术对护士数量进行合理配置,对于护理人员予以绩效定期考核,使护理岗位和晋升以及薪酬待遇相挂钩,对护士队伍的成效建设进行观察.结果:经护理岗位管理实施后,对比一类科室、二类科室、三类科室的护士满意度相较于实施前显著提高,且存在显著差异,P<0.05形成统计学分析意义.结论:护理岗位管理的实施后,能够对护士队伍加以稳定,对护士流动的合理性确保且起到引导的作用,彰显护理工作在临床上的价值,利于护士队伍的成效建设发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓静		2	1	1.0	1.0