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摘要:
本文基于项目组织发展,研究构建以供需分析、配置流程和保障机制为构成要素的人力资源内部市场模型,借鉴国内外先进企业的人力资源内部市场建设经验,讨论构建面向项目团队的人力资源内部市场所带来的重大影响与意义.
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人力资源
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人力资源
项目管理
团队建设
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 面向项目团队的企业人力资源内部市场构建研究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 项目组织 内部市场 供需分析 调配机制
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号
字数 2991字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张岚岚 5 9 1.0 3.0
2 任彬 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
项目组织
内部市场
供需分析
调配机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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321
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