浅谈人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策

• 作者: 贾晓月 马静
• 来源期刊: 企业文化(下旬刊)
• 关键词: 人力资源 薪酬管理 问题 解决对策
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 214
• 页数: 1页
• 字数: 1989字
• 语种: 中文

摘要

社会的发展与人类的进步使得全球逐渐步入了知识经济时代,人力资源也逐渐成为影响现代企业发展的重要因素,各大企业对此也越来越重视.但拥有大量优质人力资源并不意味着企业即可占据最大的市场优势,企业发展与有效的人力资源激励机制是密不可分的,而薪酬管理正是企业建立健全人力资源激励机制的重要内容.本文着力探讨了现阶段企业在人力资源薪酬管理中存在的问题,并根据自身工作实践提出了相应的解决措施,以期为相关人员提供一定的理论参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马静		10	11	1.0	3.0
2	贾晓月		2	10	1.0	2.0