作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着大批经历了高等教育95后员工进入职场,企业管理者能否有效的管理95后员工成为了员工管理的核心问题.本文将会从95后员工的行为特点、需求、管理三个方面来进行分析,希望能够给企业管理者带来一些新的思考与帮助.
推荐文章
供电企业员工职业生涯管理分析
供电企业
职业生涯管理
分析
上下级关系与员工职业成功的关系研究
上下级关系
员工职业成功
互惠理论
员工职业素质管理模板的应用探讨
员工职业素质
管理模板
应用探讨
酒店员工职业生涯管理探讨
星级酒店员工
职业生涯管理
调查
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 95后员工职业需求分析与管理对策
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 95后 员工管理 人力资源 新生代
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 129-130
页数 2页 分类号
字数 1560字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝俊儒 四川大学锦城学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (41)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (0)
2000(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
95后
员工管理
人力资源
新生代
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
总被引数(次)
230348
论文1v1指导