高校人事管理向人力资源管理的转变

• 作者: 吴鹏
• 来源期刊: 佳木斯职业学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 人事管理 人力资源
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 经济与社会科学研究
• 页码范围: 467
• 页数: 1页
• 分类号: G647
• 字数: 1691字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-9795.2017.11.310

摘要

随着我国市场经济的不断发展,高等院校以人为本的发展理念愈加深入人心.高等院校作为社会主体的一部分,其发展必将与社会发展同步.因此,高校的管理机构也应随社会的发展而改变,由传统的人事管理向人力资源管理转变.本文首先阐述了人力资源管理的基本内容.其次提出目前高校人力资源管理现存的问题.最后提出高校人事管理向人力资源管理的转变策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴鹏	延安大学西安创新学院	3	5	2.0	2.0