基金公司人才流失问题及对策研究

• 作者: 丁星元
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 人才流失 基金公司 需求层次
• 年，卷（期）: 2017,（41）
• 所属期刊栏目: 企业成长
• 页码范围: 115
• 页数: 1页
• 字数: 2012字
• 语种: 中文

摘要

在知识经济时代来临的过程中,人才对于企业的重要性也逐渐突出出来.作为企业的重要资源,人才已经成为企业之间竞争的核心目标.现在企业要想将人才留在,就需要加速营造和建设更好的企业环境,提供一个更好的平台为员工发展.基金公司在我国国民经济中具有重要的位置,对于推动创新、改善民生、繁荣经济、增加就业具有重要的作用.但是在竞争压力下,基金公司很容易陷入用工荒的困境,存在着严重的员工流失的情况,这对此类公司造成了非常严重的负面影响.本文主要针对这一问题进行分析,并找出相关的解决对策.