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摘要:
作为我国国民经济发展的重要支柱,电力企业已经进行了大规模的改革,得到了显著的效果,企业能够健康快速的发展.在电力企业改革中,最为重要的是劳动组织优化与薪酬制度地调配过程,这项内容影响到了每个电力企业人事管理工作的顺利进行以及每个员工的切身利益.本文就这一改革内容进行了探究和分析,希望为该领域能够提供参考意见.
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文献信息
篇名 电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配探究
来源期刊 赤子 学科
关键词 薪酬调配 组织优化 电力企业
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 155
页数 1页 分类号
字数 2206字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬调配
组织优化
电力企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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41927
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