国企人力资源管理中创新绩效考核的问题探究

• 作者: 左俊兰
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 国企 人力资源管理 绩效考核
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 76
• 页数: 1页
• 字数: 2356字
• 语种: 中文

摘要

企业进行人力资源管理时绩效考核是常用的手段,绩效考核如果使用合理,员工的工作热情会得到很大的提高,企业的市场竞争力和凝聚力也得到提高.我国的国有企业的管理中很早的施行了绩效考核,但由于一些原因,绩效考核在管理实践上的应用存在着一些问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	左俊兰		5	15	1.0	3.0