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摘要:
在互联网和计算机不断普及的形势下,企业管理体制发生了翻天覆地的变化,大数据时代已然到来,企业人力资源管理需要结合互联网中的信息和数据展开相应的变革,紧跟网络信息的发展步伐和时代进步的潮流,为此本文分析了人力资源管理中存在的问题,并提出了一些改革方式,供企业管理人员参考.
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基于大数据时代的企业人力资源管理变革
大数据时代
企业人力资源管理
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浅析大数据下中小企业人力资源管理面临的变革与挑战
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中小企业
人力资源管理
挑战
变革
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理变革的研究
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 人力资源管理 大数据时代 企业
年,卷(期) 2017,(31) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 280
页数 1页 分类号
字数 2067字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张硕 6 8 2.0 2.0
2 段珩 3 6 2.0 2.0
3 杨轩 5 6 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
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2018(2)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
大数据时代
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数字化用户
周刊
1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
1999
chi
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46696
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