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摘要:
员工激励机制直接关系企业市场竞争力,这也是近年来我国各类企业对这一机制的重视程度日渐提升的原因,而基于此本文分析了我国企业人力资源管理中员工激励存在的普遍性问题,并提出了构建合理的物质激励体系、构建完善的精神激励体系两方面完善人力资源管理员工激励机制的策略,希望由此能够为相关企业提供一定参考.
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篇名 现代企业人力资源管理中员工激励机制研究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人力资源管理 激励机制
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 23
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1823字 语种 中文
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