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摘要:
现代企业经营发展中,面对激烈的市场竞争,如何能够从中脱颖而出,占据更大的市场份额成为当前首要工作方向.尤其是在当前社会快速进步和发展下,电力事业获得良好发展,电力企业在经营管理中,作为管理工作中重要组成部分,人力资源管理工作,如何能够合理配置人力资源,提升企业核心竞争力是竞争成败的关键所在.但是纵观当前新经济背景下,我国电力人力资源管理中还存在一系列问题,在不同程度上影响着企业的长远生存和发展,还有待进一步完善.本文就新经济背景下电力人力资源管理进行分析,从多种角度分析其中存在的问题,提出合理有效的改进措施.
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文献信息
篇名 浅析新经济背景下的电力人力资源管理
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 新经济 电力企业 人力资源管理
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 能源管理
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2780字 语种 中文
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1 杨则 2 5 2.0 2.0
2 岳莹 2 5 2.0 2.0
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期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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