浅谈企业新员工入职培训的现状和改善对策

• 作者: 贺亚娟
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 入职培训 发展 素质 经济效益 竞争
• 年，卷（期）: 2017,（52）
• 所属期刊栏目: 企业成长
• 页码范围: 145,147
• 页数: 2页
• 字数: 3004字
• 语种: 中文

摘要

服务行业是中国的第三大产业,酒店业是服务行业很重要的一部分,伴随着中国人民生活水平的提高,对酒店的需求有了更高的要求.但近几年酒店行业的员工更换频繁,素质下降、工作积极性不高是行业普遍存在的问题.因此,企业的员工培训尤其是新员工入职培训就显得格外重要,如何才能进行有效的培训就是我们本文探讨的问题.本文通过分析入职培训的特性和开展意义,分析各大酒店培训存在的问题,根据调查分析提出几点执行性较强的建议,希望能对各酒店的培训安排起到一定的指导意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺亚娟		1	0	0.0	0.0