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儒家自我观与现代组织中的伦理型领导
儒家自我观与现代组织中的伦理型领导
作者:
原理
胡国栋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业领导者
企业社会责任行为
道德状况
伦理型领导
道德丑闻
社会责任感
自我观
道德规范
摘要:
近年来,商业组织非道德丑闻事件频发,组织的社会责任感低下,领导者作为企业决策的制定者,其道德状况与企业社会责任行为有着直接关系,因此,领导者道德问题越来越受到社会的广泛关注,学者们亦加强了对企业领导者在道德规范方面所承担责任的探讨,“伦理型领导”的概念应运而生。
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亲组织非伦理行为
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亚健康
善
伦理学
心理授权在变革型领导与护士组织公民行为间的中介作用
护士
变革型领导
心理授权
组织公民行为
中介作用
调查研究
变革型领导与护士创新行为关系的研究现状
变革型领导
创新行为
心理授权
组织承诺
中介作用
护士
综述
内容分析
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引文网络
相关学者/机构
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相关文献总数
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(/年)
文献信息
篇名
儒家自我观与现代组织中的伦理型领导
来源期刊
复印报刊资料:管理学文摘
学科
经济
关键词
企业领导者
企业社会责任行为
道德状况
伦理型领导
道德丑闻
社会责任感
自我观
道德规范
年,卷(期)
2018,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
24-26
页数
3页
分类号
F27
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
胡国栋
东北财经大学工商管理学院
56
113
6.0
7.0
2
原理
中国人民大学哲学院
8
19
2.0
4.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
(0)
节点文献
引证文献
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同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
2018(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业领导者
企业社会责任行为
道德状况
伦理型领导
道德丑闻
社会责任感
自我观
道德规范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:管理学文摘
主办单位:
中国人民大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1674-4373
CN:
11-5774/G3
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦
邮发代号:
2-669
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
856
总下载数(次)
3
总被引数(次)
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