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高校教师科研团队心理资本对创新行为影响的实证研究
高校教师科研团队心理资本对创新行为影响的实证研究
作者:
左拉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校教师
科研团队
心理资本
创新行为
摘要:
本文首先界定了高校教师科研团队心理资本管理的概念,然后以高校教师科研团队为研究为对象,通过调查问卷,从自我效能感、乐观、希望和韧性四个方面进行实证研究.研究发现,高校教师科研团队的心理资本和创新行为处于中度水平.对高校教师科研团队的心理资本与创新行为进行回归分析,结果发现自我效能、韧性和乐观维度,是高校教师科研团队产生创新行为的主要因子,且他们与创新行为存在正相关关系.
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篇名
高校教师科研团队心理资本对创新行为影响的实证研究
来源期刊
新西部(中旬刊)
学科
关键词
高校教师
科研团队
心理资本
创新行为
年,卷(期)
2018,(1)
所属期刊栏目
学校管理
研究方向
页码范围
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页数
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语种
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左拉
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chi
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