二胎政策下应急护理人力资源定性研究

• 作者: 刘青 孙丽敏 梁琼文 王瑞娜 赖晓帆
• 来源期刊: 中华灾害救援医学
• 学科: 医学
• 关键词: 二胎政策 应急 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 205-207
• 页数: 3页
• 分类号: R129
• 字数: 3594字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13919/j.issn.2095-6274.2018.04.006

摘要

目的 探讨二胎政策下应急护理人力资源紧张的管理体验.方法 采取定性研究中的现象研究法对16名护士在二胎政策下护理应急救援体验进行访谈.结果 二胎政策下应急管理面临的问题归纳出4个主题,分别为:(1)护士集中生二胎给临床工作带来的影响,即护士长排班困难,工作强度增加;(2)新的应急救援队员缺乏应急救援知识和技能;(3)缺乏应急固定排班给工作、生活带来影响;(4)应急救援支持系统不健全.结论 医院管理者应重视二胎政策下应急护理人力资源不足带来的工作压力,强化应急救援知识、技能,加强多学科合作,有效降低在职护理人员的职业疲倦感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙丽敏	广东省广州市第十二人民医院护理部	7	18	3.0	4.0
2	刘青	广东省广州市第十二人民医院护理部	5	9	2.0	3.0
3	赖晓帆	广东省广州市第十二人民医院护理部	2	7	2.0	2.0
4	王瑞娜	广东省广州市第十二人民医院护理部	1	3	1.0	1.0
5	梁琼文	广东省广州市第十二人民医院护理部	1	3	1.0	1.0