中国劳资双方关系问题探究

• 作者: 马炎林
• 来源期刊: 开封教育学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 马克思主义 劳资双方 收入差距 关系失衡
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 财经
• 页码范围: 267-268
• 页数: 2页
• 分类号: F276.3|F249.26
• 字数: 3117字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9640.2018.07.119

摘要

纵观马克思主义理论的政治经济学部分,劳动与资本的关系问题显而易见.在中国当前经济社会发展形势下,劳资问题影响了社会稳定与和谐发展,因此,了解劳资双方关系失衡现状,及时找出其病症所在并对症下药,对构建互利共赢的、和谐发展的劳资关系具有重大意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马炎林	吉林大学马克思主义学院	4	0	0.0	0.0