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摘要:
北京市民办学校工会联合会围绕教职工利益诉求重点开展集体协商工作,将教职工最关心、最直接、最现实的工资标准、岗位工资、职工福利及女教职工劳动保护等重点议题作为必谈项目,将教职工最困难、最操心、最忧虑的现实问题列入协商内容,通过集体协商解决他们的困难和问题。这样的集体协商既有针对性又有实效性。
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推进工资集体协商构建和谐劳动关系
工会工作
工资集体协商
和谐
劳动关系
工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
开展工资集体协商是促进企业和谐发展的重要保证
工资集体协商制度
企业快速发展
和谐发展
劳动关系协调机制
集体合同制度
平等协商
科学维权
实效性
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 着力开展民办幼儿园市级工资集体协商促进和谐劳动关系建设
来源期刊 中国教工 学科 经济
关键词 工资集体协商 和谐劳动关系 民办幼儿园 女教职工 市级 工会联合会 利益诉求 民办学校
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 F244
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商
和谐劳动关系
民办幼儿园
女教职工
市级
工会联合会
利益诉求
民办学校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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