中韩合资企业人力资源管理问题研究

• 作者: 富娆 解智添
• 来源期刊: 收藏与投资
• 关键词: 中韩合资企业 人力资源管理 存在问题 解决对策
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 150-151
• 页数: 2页
• 字数: 2761字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8719.2018.02.133

摘要

在现实生活中,支持跨国合作的众多企业中一定有大部分企业已经感受到合资企业发展的大好前景和已经取得的辉煌成就.然而,这些都离不开企业人力资源管理的重要作用.本文主要通过对人力资源管理及中韩两国人力资源管理中存在的重要意义、内容、特征等因素进行分析归纳,研究了在华中韩合资企业人力资源管理的现状,以及管理中存在的问题及解决对策,为今后两国长久良好发展打下了坚实的基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	解智添		2	0	0.0	0.0
2	富娆		2	0	0.0	0.0