护士专业生活品质和职业获益感的相关性分析

• 作者: 代辉娟 刘舒婷 吴丹阳 周厚君 秦芳 郑东升
• 来源期刊: 广东医学
• 关键词: 护士 职业获益感 专业生活品质
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 3399-3403
• 页数: 5页
• 字数: 5821字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-9448.2018.22.024

摘要

目的 探究护士专业生活品质与职业获益感的关系.方法 采用一般情况调查问卷、护士专业生活品质量表和职业获益感量表对广州市某三甲医院141名护士进行调查.结果 专业生活品质得分为(83.76±9.38)分,各维度得分为:同情心满足(30.70±7.49)分,二次创伤(25.42±5.70)分,职业倦怠(27.60±5.13)分.职业获益感总分为(125.38±19.85)分,各维度得分为:自身的成长(23.32±4.02)分,良好护患关系(24.24±3.74)分,亲友认同(25.78±4.60)分,正向职业感知(17.38±3.76)分,团队归属感(18.59±3.55)分.职业获益感与同情心满足呈正相关(r=0.763,P=0.000),与职业倦怠呈负相关(r=-0.682,P=0.000),与二次创伤不相关(r=0.042,P=0.619).职业获益感、护患关系、能否胜任工作、是否独生子女是专业生活品质的影响因素(P<0.01).结论 增强职业获益感、改善护患关系、提高工作胜任力能提高护士的同情心满足,降低二次创伤程度,进而减轻职业倦怠.护理管理者应重点关注护士心理状态,尤其是非独生子女的护士,积极舒缓护士因紧张的护患关系产生的不良情绪.引导护理人员切实感受职业获益,提高工作胜任力,以积极平和的心态应对工作中的各种压力和职业倦怠.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦芳	南方医科大学护理学院	16	128	7.0	11.0
2	代辉娟	南方医科大学护理学院	6	38	3.0	6.0
3	郑东升	南方医科大学护理学院	7	19	3.0	4.0
4	刘舒婷	南方医科大学护理学院	1	2	1.0	1.0
5	周厚君	南方医科大学护理学院	1	2	1.0	1.0
6	吴丹阳	南方医科大学护理学院	1	2	1.0	1.0