浅论企业“以人为本”的人力资源管理

• 作者: 穆明明
• 来源期刊: 各界
• 关键词: 企业 以人为本 人力资源
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 84,92
• 页数: 2页
• 字数: 1628字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3906.2018.06.057

摘要

人力资源管理随着人的存在而产生,人力资源管理以开发和合理利用人力资源为基本内容,它通过组织、协调、控制、监督等手段对人力资源进行开发整合,使企业中的个体和团体发挥最大的潜能,做到人尽其才,才尽其用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	穆明明		1	0	0.0	0.0