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摘要:
目前,我国事业单位包含了体育事业、福利事业、公共医疗等领域的各单位.事业单位是社会发展当中的重要组成部分.它对填补政府职能缺陷,进一步促进我国经济快速发展起到了重要的作用.但是,当前在我国事业单位绩效考核以及人力资源管理过程当中,还有许多问题有待进一步解决.因此,本文分析恶劣当前事业单位人力资源管理过程中存在的现状,总结了人力资源管理过程中绩效考核存在的问题,并且阐述了改进事业单位绩效考核的改进对策.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的绩效考核研究
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 绩效考核
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 174-175
页数 2页 分类号
字数 2632字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2018.10.087
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1 王君红 1 0 0.0 0.0
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事业单位
人力资源管理
绩效考核
研究起点
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期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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