X集团薪酬体系问题分析及解决对策

• 作者: 马代红
• 来源期刊: 中国国际财经：中英文版
• 学科: 经济
• 关键词: 技能薪酬 问题 对策
• 年，卷（期）: 2018,（13）
• 页码范围: 41-41
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

为提高专业技术人员的工作积极性和薪酬满意度,解决集团管理队伍膨胀而高素质专业技术人才匮乏的问题,X集团进行了薪酬体系改革。构建了职位等级薪资与专业技术职务薪资并行的薪酬体系。此文主要针对这一改革后的体系进行分析研究,找出问题并提出相应对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马代红		2	0	0.0	0.0