以工作量为导向的医院绩效分配研究与实践

• 作者: 韩鑫颖
• 来源期刊: 市场观察
• 关键词: 工作量 医院 绩效分配
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 市场论坛
• 页码范围: 51
• 页数: 1页
• 字数: 2754字
• 语种: 中文

摘要

合理的绩效分配制度能够有力的调动医护人员的积极性,提高医疗服务的质量.基于此,本文首先研究了以工作量为导向的医院绩效分配的研究,然后研究了以工作量为导向的医院绩效分配的实践.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩鑫颖		3	0	0.0	0.0