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摘要:
在企业的发展过程之中,人才的选拔以及招聘对其生死存亡至关重要。如何让合适的人才进入合适的岗位之中任职,避免人才的浪费除了需要领导的正确判断还需要借助专业的人才测评方法、工具深入考核,测评。纵观国内外优秀成功的企业,他们都有着一套适合自己的人才测评方法。本文主要通过人才测评在人力资源管理中的地位,作用研究。同时通过举例说明人才测评对于人力资源管理中的重要性。
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文献信息
篇名 人才测评在人力资源管理中的应用
来源期刊 中国国际财经:中英文版 学科 经济
关键词 人才测评 人力资源管理 实际应用 发展前景
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 F240
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1 冯文霞 中国煤炭地质总局一四七勘探队 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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人才测评
人力资源管理
实际应用
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期刊影响力
中国国际财经:中英文版
半月刊
2096-2762
10-1438/F
北京市丰台区芳星园三区14号楼
2-536
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