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摘要:
为了客观公正地评价营销中心员工的综合业绩完成情况,文章对营销中心员工绩效评价进行了分析研究,从利润、满意度、业务能力、自我改善4个方面构建营销中心员工绩效评价指标体系,并运用TOPSIS-GAHP模型构建了营销中心员工绩效评价的模型.
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文献信息
篇名 基于TOPSIS-GAHP的营销中心员工绩效评价研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 TOPSIS-GAHP 指标体系 理想解法
年,卷(期) 2018,(15) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号
字数 2452字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2018.15.012
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作者信息
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1 孙茜莉 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
TOPSIS-GAHP
指标体系
理想解法
研究起点
研究来源
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财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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