工会在现代国有企业人力资源管理中的作用分析

• 作者: 居静
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 国有企业 工会 人力资源管理 资源配置
• 年，卷（期）: 2018,（16）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 153-155
• 页数: 3页
• 字数: 3450字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2018.016.056

摘要

在我国现代化经济建设和发展的过程中,国有企业内部人力资源管理工作面临着深刻转折,工会在其中的作用越来越明显.文章对现代国有企业人力资源管理对工会提出的新要求进行了简单概述,分析了工会在国有企业内部人力资源管理中的作用,重点探究了工会在国有企业人力资源管理中的操作模式,旨在为关注这一领域的人士提供一些可行性较高的参考意见.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	居静	沪东中华造船<集团>有限公司	2	3	1.0	1.0