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摘要:
加油站作为成品油销售的终端环节,需要一支高素质员工队伍来保证发展壮大的可持续性.但目前加油站员工流失率居高不下,造成很多加油站经营状况不理想,阻碍了其发展.文章从员工流失给企业造成的不良后果出发,提出了一些稳定企业员工队伍的建议,希望对当前加油站管理的现状有所帮助.
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文献信息
篇名 除危机、稳队伍、促发展 ——浅谈员工流失原因及对策分析
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词 员工流失 危机 稳定
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3673字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1968.2018.05.047
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1 邱德招 中国石化销售有限公司海南儋州石油分公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工流失
危机
稳定
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
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40
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