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摘要:
着电网规模的不断扩大,业务量的不断增加,新技术、新设备的不断引进,对员工的业务素质提出越来越多的要求,电力企业要在日趋激烈的市场竞争中立足,无疑必须具备一支高素质的员工队伍.基于此,本文简述了加强电力企业人力资源培训的作用,对电力企业人力资源培训管理存在的问题及其策略进行了探讨分析.
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文献信息
篇名 探析电力企业人力资源培训管理存在的问题及其策略
来源期刊 环球市场 学科
关键词 电力企业 人力资源培训 作用 问题 策略
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号
字数 1994字 语种 中文
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