企业核心人人才流失问题研究

• 作者: 郝亮
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 企业 核心竞争力 核心人才
• 年，卷（期）: 2018,（19）
• 所属期刊栏目: 企业研究
• 页码范围: 208
• 页数: 1页
• 字数: 1646字
• 语种: 中文

摘要

企业核心竞争能力不同于一般竞争力,是能不断提高企业自身价值,确保企业持续发展的关键竞争优势.而企业核心人才及其能力的充分发挥,是构筑企业核心竞争能力的关键所在.本文首先对企业核心竞争力进行概述,接着对核心竞争力的层次结构和组成要素进行了分析;在概述了企业核心人才和企业核心人才的聘用和培育战略后,对企业核心人才流失现状及原因进行分析,提出了一系列的措施,以切实保证企业如何留住核心人才,防止人才流失,增强企业核心竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝亮		1	0	0.0	0.0